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PRESUPUESTO AÑO 2025
EXP: 2025/T004/000001
APROBACIÓN DEFINITIVA DEL PRESUPUESTO DEL AYUNTAMIENTO PARA EL AÑO 2025.
Por el Pleno del Ayuntamiento de Coristanco, en la sesión celebrada el 10 de marzo de 2025, se aprobó inicialment el Presupuesto del Ayuntamiento de Coristanco para el ejercicio 2025.
El acuerdo de aprobación inicial fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia número 48 de 12 de marzo de 2025 , estando expuesto el mismo desde el 13 de marzo hasta el 2 de abril de 2025 (ambos dos incluídos) a los efectos de que los interesados pudieran examinarlo y presentar las reclamaciones o alegaciones que consideren pertinentes.
Durante en antedicho plazo no se presentaron reclamaciones y/o alegaciones, por lo que el presupuesto inicialmente aprobado se considera aprobado definitivamente resultando que el Presupuesto del Ayuntamiento de Coristanco para el año 2025 ascende a la cantidad de 8.791.213,34 euros ( ocho millones setecientos novente y un mil doscientos trece euros y treinta y cuatro céntimos) en la parte de gastos, y 8.791.213,34 euros (ocho millones setecientos novente y un mil doscientos trece euros y treinta y cuatro céntimos) en la parte de ingresos , según el siguinte detalle:
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PRESUPUESTO DE GASTOS |
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CAPITULO 1 |
1.741.188,01 € |
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CAPITULO 2 |
2.855.280,00 € |
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CAPITULO 3 |
20.200,00 € |
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CAPITULO 4 |
290.000,00 € |
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CAPITULO 5 |
30.000,00 € |
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TOTAL, GASTO CORRIENTE |
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4.936.668,01 € |
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CAPITULO 6 |
3.848.545,33 € |
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TOTAL GASTO CAPITAL |
3.848.545,33 € |
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CAPITULO 8 |
6.000,00 € |
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CAPITULO 9 |
0,00 € |
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TOTAL, PRESUPUESTO |
8.791.213,34 € |
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PRESUPUESTO DE INGRESOS |
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CAPITULO 1 |
1.390.000,00 € |
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CAPITULO 2 |
880.000,00 € |
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CAPITULO 3 |
552.900,00 € |
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CAPITULO 4 |
2.828.010,23 € |
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CAPITULO 5 |
60.300,00 € |
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TOTAL INGRESO CORRIENTE |
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5.711.210,23 € |
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CAPITULO 6 |
|
0,00 € |
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CAPITULO 7 |
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3.074.003,11 € |
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TOTAL INGRESO CAPITAL |
|
3.074.003,11 € |
|
CAPITULO 8 |
6.000,00 € |
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|
TOTAL PRESUPUESTO |
8.791.213,34 € |
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Forma parte del referido presupuesto la plantilla del personal de esta Corporación que, en cumplimiento de lo preceptuado en al artículo 127 del Real Decreto 781/1983, de 18 de abril se reproduce a continuación:
A) PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A FUNCIONARIOS DE CARRERA
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DENOMINACION |
Nº |
SITUACION |
GRUPO/ SUBGRUPO |
NIVEL |
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1.- HABILITACION DE CARÁCTER ESTATAL 1.1. Subescala Secretaria, categoría de entrada
1.2. Subescala Intervención-Tesorería, categoría de entrada. Intervencion
1.3 Subescala Intervención-Tesorería, categoría de entrada. Tesorería
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1
1
1 |
Propiedad
Propiedad
Vacante
|
A/A1
A/A1
A/A1 |
30
30
26 |
|
2.- ESCALA DE ADMINISTRACION GENERAL 2.1.Subescala Técnica - Técnico de Gestión
2.2. Subescala Administrativa - Administrativo-Tesorero - Administrativo
2.3 Subescala Auxiliar - Auxiliares administrativos |
1
1 1
5
|
Vacante
Propiedad Propiedad
Propiedad(3) Vacante (2)
|
A2
C/C1 C/C1
C/C2 C/C2 |
24
22 22
18 18
|
|
3.- ESCALA DE ADMINISTRACION ESPECIAL
3.1. Subescala de Servicios Especiales
3.1.1. Cuerpo de la Policía Local
- Oficial de Policía Local
- Axentes de Policía Local 3.2 Subescala Técnica
3.2.1 Técnicos medios
- Arquitecto Técnico |
1
3
1 |
Vacante
1 Propiedad 2 vacante
1 propiedade
|
C/C1
C/C1
A2
|
22
20
24
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B) PUESTOS DE TRABAJO SUJETOS A LEGISLACION LABORAL RESERVADOS A PERSONAL LABORAL FIJO
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DENOMINACION |
Nº |
PUESTO |
VACANTE |
|
Agente protección civil |
1 |
Laboral fijo a tiempo completo |
0 |
|
Operarios de servicios múltiples |
3 |
Laboral fijo a tiempo completo |
2 |
|
Oficial de Obras |
1 |
Laboral fijo a tiempo completo |
0 |
|
Condutor recogida de basura |
1 |
Laboral fijo a tiempo completo |
1 |
|
Peones recogida basura |
3 |
Laboral fijo a tiempo completo |
0 |
|
Psicólogo |
1 |
Laboral fijo a tiempo completo |
0 |
|
Educador Familiar |
1 |
Laboral fijo a tiempo completo |
0 |
|
Asistente Social |
1 |
Laboral fijo a tiempo completo |
0 |
|
Agente desarrollo Local |
1 |
Laboral fijo a tiempo completo |
0 |
|
PSG Centro de salud Coristanco |
1 |
Laboral fijo a tiempo completo |
0 |
|
PSG Centro de salud Agualada |
1 |
Laboral fijo a tiempo completo |
0 |
|
PSG escolar-Braña Erbecedo |
1 |
Laboral fijo a tiempo completo |
0 |
|
PGS escolar-Agualada |
1 |
Laboral fijo a tiempo completo |
1 |
|
PGS escolar-Xose Pichel |
2 |
Laboral fijo a tiempo completo |
0 |
|
PGS Edificio Servicios Múltiples |
1 |
Laboral fijo a tiempo completo |
0 |
|
Monitores deportivos |
3 |
Laboral fijo a tiempo completo |
0 |
|
Tractorista |
1 |
Laboral fijo a tiempo completo |
1 |
|
Limpiadora(*) |
1 |
Laboral fijo a tiempo parcial |
1 (interina) |
|
Limpiadora (*) |
1 |
Laboral fijo a tiempo parcial |
0 |
(*) Puestos que no figuran en la propuesta de modificación de la RPT que serán amortizados una vez externalizado el servicio de limpieza.
C) PUESTOS DE TRABAJOO SUJETOS A LEGISLACIÓN LABORAL RESERVADOS A PERSOAL LABORAL FIJO DISCONTINUO
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Limpiador escuela unitaria de Agualada |
10 meses |
1 |
Laboral fijo discontinuo a tiempo parcial |
0 |
Puesto pendiente de amortizar una vez externalizado el servicio de limpieza.
Documento fdo electrónicamente (Ley 39/2015) por JUAN CARLOS GARCÍA POSE, Alcalde del Ayuntamiento de Coristanco, en Coristanco a 3 de abril de 2025.
